Ihr erlebt Zusammenarbeit „am lebenden Modell“: Bindung, Vertrauen und klare Signale. Dabei wird sichtbar, was Teams stärkt – Verlässlichkeit, Ruhe, Timing und Grenzen respektieren. Das lässt sich gut auf euren Arbeitsalltag übertragen.

Ein Greifvogel lässt sich nicht überreden – er entscheidet selbst, ob er mitmacht. Genau dadurch werden Kommunikation, Haltung und Rollenverständnis ehrlich spürbar. Das schafft echte Aha-Momente statt Theorie.

Am Anfang steht immer ein Vorgespräch.Für uns ist es wichtig zu verstehen, was euer Ziel ist und welche Erwartungen ihr mitbringt. Was sind die aktuellen Herausforderungen im Team? Darauf stellen wir uns ein – und passen den Event individuell an. Im Event selbst gibt es angeleiteten Kontakt und praktische Übungen mit den Greifvögeln. Wir starten mit der Beobachtung – danach seid ihr an der Reihe. Ihr erlebt direkt, wie wichtig klare Signale, eine respektvolle Begegnung und der Aufbau von Vertrauen über Geduld, Augenhöhe und Ruhe sind.

Beides: Was passiert bei unklaren Signalen, wann braucht es Führung, wann Eigenständigkeit? Ihr arbeitet mit Ruhe, Timing und Verlässlichkeit. So werden Rollen und Zusammenarbeit greifbar.

Geeignet ist es für berufliche Teams, aber auch für Jugendgruppen, Arbeitskreise, Familien und Lebensgemeinschaften. Teilnehmen können alle ab 12 Jahren. Das Format wird passend zur Gruppe geplant.

Ganz individuell. Von einem kompakten WOW-Erlebnis mit ein- bis eineinhalb Stunden bis hin zum ganztägigen Event ist alles möglich. Je nach Wunsch geht es um einen gezielten Impuls – oder ein vertieftes Erlebnis mit echtem Transfer in den Alltag. Den Ablauf stimmen wir gemeinsam ab.

Bei uns vor Ort in der Nord-Heide – oder direkt bei euch. Wenn die Umstände passen, kommen wir gerne zu euch und bringen alles mit, was es braucht.